4月12日上午，袁德忠副校长深入联系单位历史文化学院对2023届毕业生就业工作进行专项调研督导。
袁德忠副校长听取了学院2023届毕业生就业工作进展情况汇报，详细了解了各专业毕业生就业意向、就业率、访企拓岗等方面具体情况，就统筹推进毕业生就业工作、确保2023届毕业生充分就业高质量就业提出了明确具体的要求。
袁德忠副校长强调，毕业生就业创业工作是一项系统工程，是关系学校内涵式发展和赤峰大学创建的重要工作，要把毕业生就业创业工作当作一项重要的政治任务来抓，严格落实毕业生就业工作“一把手”工程，重点抓好提高升学率、关爱特殊群体、引导基层就业、帮扶创新创业、精准就业指导、规范就业统计等几方面的工作。袁校长指出，要完善就业包联机制，将毕业生就业工作做实做细，提供精准就业服务，落实“一生一策”就业帮扶措施；要广泛深入盘活各类就业资源，形成合力，有效协同校内外资源，广开就业渠道，发挥领导班子、专业教师、学业导师、校友、学生朋辈的力量，推动就业育人提质增效。
历史文化学院领导班子成员、相关科室负责人、就业工作负责同志及辅导员参加工作汇报会。