田贵成，男，汉族，中共党员，内蒙古赤峰市克什克腾旗人，1987年7月毕业于昭乌达蒙族师范专科学校政史专业，后取得内蒙古大学行政管理专业本科学历，房地产专业高级经济师职称。现任赤峰市红山区教育局局长。
宽广辽阔的草原孕育出他坚定顽强、勇于进取的优秀品格；广博笃行的师范教育培养出他博闻强记、踏实肯干的做事风格，这为他人生事业的发展奠定了坚实的基础。
大学毕业后，他有过教师经历，还有过央企、省企的从业经历，更有过基层企业法人的经历。在企业涉猎过电子、宾馆、酒店、洗浴、商场、地产等领域；事业单位做过干事、办公室主任、副处长、单位法人；行政管理部门担任过4个局的局长。其工作经历，企业纵向三个层级；管理横跨企业、事业、行政机关；更为难得的是，每一种体制均做到法人代表职位，遍布体制内外的各类性质单位。履历、经历之丰富，十分罕见，尝尽了经营的心酸和管理的苦楚，但也收获了领导的肯定和群众的认可。从任红山区环卫处主任、红山区城市管理局局长，再到兼任红山区规划局局长、红山区城市管理综合执法局局长职务，九个寒暑，他都坚持深入城市管理的一线，劳模让一线环卫工人上，奖金让一线环卫工人领，为创造良好的市容市貌贡献着自己的智慧和力量。
2013年1月，调任红山区教育局局长。这一年也正是红山区教育改革发展的关键之年。历时近三年的全国性中小学校舍安全工程正处于扫尾期，各项工程如果不能按时完工并交付使用，将极大的影响未来红山教育的发展。
上任后，他利用早晚时间，认真走访了全区全部五十多所学校、幼儿园，与校级干部交流学校管理；与老师聊天，找寻教学中存在的突出问题；与学生谈心，了解学习状态。查阅了教育系统教师配置档案，摸清了学校基本状况和底数及教师、学生的基本情况，做到了心中有数。他带领局班子和股室长经过反复分析讨论，确定了“抓实一个中心，突破两个难点，实现四个提升”的红山教育发展新思路。一个中心即综合提高教育质量；两个难点即改善办学条件，转变师德师风；四个提升即提升学前教育规模、义务教育均衡水平、高中教育教学质量、民办教育发展层次。
两年来，围绕“综合提升教育质量”这一中心任务,他确定了学校教育质量考核的标准和形式，多次参加各级学校的高考、中考、抽考质量分析会，有力推动了以“合格率提高”为切入点的质量意识和质量观念的转变，让优质教育资源真正发挥了应有效应。
为突破“办学条件不足”这一难点，他积极争取上级专项资金，努力筹措社会资金，着力改善办学条件，特别是改善薄弱学校办学条件。先后为19所学校修建了塑胶操场；为多所学校配置了班班通电子白板，到2015年底红山区教育将率先实现教育信息化；为农村中小学配备了300万元的图书；创建了红山区第六幼儿园、红山区第七幼儿园、第六小学分校，为文钟镇地区新建一所中心幼儿园和两所村级幼儿园。通过改善办学条件、简政放权，实施教育家办学工程，激发了办学活力，调动了校长积极性，红山区教育教学质量均有明显的提升，得到了家长、学生、社会的认可和好评。
聚焦“师德行风”，他带领班子成员反复探讨，研判师德行风等焦点问题多发的本质，先后制定出台了《红山区教育系统行风建设工作实施方案》、《对违规补课教师处罚办法》等文件，架设了师德行风违规、违纪的高压线，使整个教育系统行业风气为之一新，教师违规、违纪情况明显减少。
为实现四个提升，他努力争取项目资金，为幼儿园添置、更新设备、改造校舍，先后3所幼儿园晋级为自治区一类园。选拔调配多名专家型校长充实到薄弱学校，优化了校长队伍，提升了管理水平，促进了义务教育学校均衡发展。对高中教育，实行层级管理，加大教师奖惩力度，引进双师型专业教师，赤峰第一职业中专2014年招生达到800人，赤峰四中高考成绩连续两年创历史新高，还提出民办教育扶优助强指导思想，发放扶助资金600多万元，有力推动了民办教育快速、科学发展。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。他一直践行着做人要实、谋事要实、创业要实的做人处事原则，不断书写着人生新的篇章。
在谈到对母校未来建设发展时，田贵成深情地说：“感谢母校对我的悉心培养，感谢师长们的谆谆教诲，尤其要感谢母校多年来为红山区培养的大批优质师资。母校的建设和发展深深牵动着每一名学子的心，希望母校不断加强内涵建设，提高办学水平和办学层次，不断向高水平大学迈进，为地方培养更多合格的高素质人才！
