2022年，资源环境与建筑工程学院就业工作聚焦“两个排查、八项行动”专题活动，做到党政主要领导挂帅，学工办牵头负责，办公室、团总支、教务办协同配合，辅导员、班导师和毕业论文指导教师为主体的就业创业工作体系。

（一）做好“两个排查”，提升精准化服务水平。

“两个排查”是指开展学生就业意向大排查和用人单位需求大排查。一是对毕业生就业意向进行全面排查，摸清底数。细化工作职责，分解工作任务，每位毕业生都要与教师结对，做到全员抓就业。二是对用人单位需求大排查，积极挖掘用人单位用工需求，采取“一企一策”，助力破解就业结构性矛盾，为用人单位招聘开通“绿色通道”。

（二）开展“八项行动”，全面促进毕业生就业创业。

一是开展校企合作促就业行动。进一步加强校企合作，积极主动走出去，加强与地方政府和行业企业的联系对接，依托地方和经济开发区资源，积极推介毕业生就业。建立一批“就业基地”，聘任一批“校外就业导师”，举办各类招聘会和宣讲会。二是开展校友助力就业行动。发动校友推荐就业岗位，为毕业生求职给予指导帮扶。三是开展送毕业生进企业行动。将招聘会、宣讲会开到现场、开进企业，让学生实地感受企业的工作场景。四是开展特殊群体就业行动。要按照“一人一档”“一人一策”要求帮扶就业困难毕业生充分就业，动员优秀创业毕业生帮助就业困难学生、特殊群体学生，提升求职能力。五是开展基层就业行动。动员引导毕业生围绕乡村振兴战略，面向基层就业，积极参加“西部”计划、“三支一扶”计划和西部专招等活动。六是开展创业带动就业行动。支持学生开展各类创业活动，全力做好“互联网+”大学生创新创业大赛，加大创新创业扶持政策宣传力度，确保创新创业更具实效，全力帮助创业学生完成工商注册。七是开展精准帮扶行动。对重点群体毕业生、考研学生、考公考编学生提供分类指导，为学生答疑解惑，提升就业竞争力。八是开展就业创业政策大宣讲行动。多途径开展政策宣传和解读，特别是近年来应对疫情防控，党中央、国务院、自治区党委政府、赤峰市委政府出台了一系列促进高校毕业生就业创业的政策和文件，教育引导毕业生树立科学的就业观和成长成才观，确保就业创业政策宣传到每一名毕业生。

就业工作是资建学院的一件大事，是硬任务，也是民生工程。大学生就业工作做得好不好，不仅直接影响到学生及其家庭的幸福感、获得感、安全感，也影响到资建学院各个专业的健康、稳定、持续发展，还间接影响到资建学院全体教师干事创业的平台能否持续向好。特别是在疫情反复多发的情况下，就业形势更加严峻。资建学院全体教师共同行动，加强对学生的就业指导，耐心做好学生就业工作，打开学生的思路和视野，切实增强做好毕业生就业创业工作的使命感、责任感，以“全面就业摸排为基础，以拓宽就业渠道为保障，以精准就业帮扶为重点，以优质就业服务为宗旨”，坚持稳就业、保就业的目标导向，举全院之力做好2022届毕业生就业创业工作，努力创造2022年我院就业创业工作新业绩。